第729章 借壳上市(1/2)

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    孙大海看中的是邱馨婕身上的潜力。

    她在大福证券为孙大海服务的时候,表现出来的工作态度、心理素质以及专业素质,才使得孙大海决定尝试培养她。

    还有最重要的一点,就是她在和孙大海谈论股票话题的时候,显现出她对于行情和个股的走势,具有一定的预判性。

    这是一种无意识的感觉,也可以归纳为个人天赋。对于操盘手,这将是一种非常重要的能力。

    可惜孙大海两世为人,却还是不知道怎么去发现、培养和锻炼这种能力,虽然他身上同样具有这样的天赋。

    因此,孙大海才会提示乔婉婷出面将她招揽过来。公司日益发展壮大,人才缺口也会不断出现。与其事到临头再临时挖人,还不如提早做好人才储备,通过公司的系统培养,形成有效的员工上升通道。

    虽然方案被孙大海认可,邱馨婕三人此时一点也不轻松,他们回去后要尽快做出一份详尽的计划。

    高屹此时已经开始打电话联系首都方面,兰思丽需要马上派人来香江,作为名义上的主角,他们要密切配合项目小组的计划,全程介入到项目中来。

    高屹没有直接联系兰思丽服装公司或兰达服装厂,她找到了黄菲菲,请黄菲菲出面做出具体的安排。

    兰思丽服装公司作为一个独立的经济体,从法理上与食为天系或者孙大海的架设未来系并没有直接关系。

    此时找黄菲菲,跟她是食为天的总经理没有关系,她同时还是孙氏投资公司的总经理,也就是兰思丽服装公司的最大股东。

    让兰思丽服装公司找合适的机会,在香江上市,这是在兰思丽成立伊始就计划好的,否则也不会面向员工发售内部股份。

    只不过原来大家想的是等兰思丽发展三五年后,再申请香江上市,没想到现在会出现一个借壳上市的机会。

    现在香江股市行情低迷,总体上个股股价处于相对的中期底部。在这样的大环境下,不适合公司上市发售新股。

    但如果借助此时股价较低的机会,通过收购上市公司的股票,达到借壳上市的目的,倒不失为一个很好的时机。

    孙大海也没有想过这么早就安排兰思丽上市,他原本打算等自己常驻香江后,再来处理这些事情。

    然而罗万里在对赌结束前做的小动作,却是将天雅国际9.3%的股票直接送给了孙大海,孙大海也只好一脸为难样,心里乐开花地笑纳了。

    像天雅国际这样的冷门股票,虽然靠微薄的利润勉强维持,没有进入亏损企业的行列,但由于公司内部的积年宿怨,导致公司经营乏力。

    天雅国际股权分散,主要股东均已无心经营,盘中又没有强庄坐镇。在孙大海得到天雅国际将近一成的股份之后,完成收购已经是相对简单的事情了。

    如果收购股权相对集中的上市公司,收购者只需要与几个股东分别谈判,收购-->>

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