第653章 到周末了(1/2)

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    在香江也有类似的学校,比国内的教学质量要高出不少。

    架设未来出面与他们达成了合作关系,每年将会从中择优录用,以满足嘉华香江度假村、九号火锅店和岁月静好在香江各分店的人员需求。

    随着企业越做越大,持续、稳定、高素质的基层人员补充,就成了企业人事部门必须要解决的问题。

    尤其是架设未来旗下既有九号火锅店这样的餐饮企业,又有嘉华下属的酒店和度假村这样的服务行业,基层工作人员流动性比较大。

    统一、规范的培养模式还是很有必要的,仅靠企业短时间突击培训,并不能真正解决服务质量的问题。

    好在负责行政的史蒂文很有经验,随着公司的发展,他陆续出台一些新的,更适合公司发展的规章和制度。

    斯蒂文如同一个技艺高超的司机,随着汽车加速,变向和转弯,随时调整着驾驶手法,看似动作轻盈,变化不大,但其实却是举重若轻,游刃有余。

    行政工作其实相当的繁琐,全都是不起眼的琐事,但任何一件事处理不好,也许就会出现连锁反应。

    孙大海很幸运,早早就通过猎头挖来了能力出众,且在原企业受到排挤的斯蒂文,减少了他很多麻烦。

    要不是有了斯蒂文,孙大海还像这样经营公司的话,各种琐事杂事能烦死他。

    嘉华的行政部门现在是由斯蒂文代管,不过他会在短时间内安排专人负责。斯蒂文自己的事情都一大堆,哪有那么多精力兼职呀。

    陈锋对此没有什么主张。他是跨系统裸身来嘉华投资公司的,自己夹带里就没有人可用。

    他倒是想让方颖来做这个工作,但只要他敢张嘴,孙大海、吴大伟之流不挖苦死他才怪呢!

    大家谈完工作,又闲扯了一会。看到时间不早了,于是就结束了这次聚会。

    走之前,孙大海把一份礼物送给了阿山和苏珊,这是一对宝玑经典款情侣腕表,是孙大海送给他俩的结婚礼物。

    ……

    十月十六日,星期五。

    孙大海来到公司之后,没有进自己的办公室,而是直接去了操盘小组那里。

    即一个交易日大盘下跌38之后,昨天的美盘继续下跌,幅度稍缓,但也达到了24。

    尤其是在尾盘,也就是今天凌晨美盘收市前半小时,由于债市暴涨,导致养老基金进入债市避险,大量基于保险策略的投资组合在股市中开始卖出股票,并引发了市场卖盘。

    随着股市收盘,这种情况被暂时强行中止了,但今天的交易时间足够,美盘会面临巨大压力的。

    现在还早,这些天亚洲盘好像忽然和美盘脱钩了。美盘两天连续下跌了6,14日下跌的38,更是创下了道琼斯历史单日下跌幅度的记录。

    然而这两天日盘才下跌了不到2,香江大盘更是才下跌了一个百分点,可以说几乎无视了美盘的表现。
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